Onboarding des collaborateurs

Le parcours d'arrivée est défini une fois : documents à signer, accès à ouvrir, formations à suivre. Vous voyez où en est chaque nouvelle recrue.

Ce que vous gardez en main

Parcours

Les étapes sont définies une fois et rejouées à chaque arrivée.

Suivi

Vous voyez ce qui est fait et ce qui manque, personne par personne.

Rappels

Une étape en retard relance son responsable, pas vous.

Trace

Le parcours accompli reste consultable après la période d'essai.